三助管理
大连海事大学研究生“三助”工作实施办法(试行)
    大连海事大学研究生“三助”工作实施办法(试行)
    根据教育部、财政部有关文件精神要求,大力培养研究生的创新能力、实践能力和敬业精神,同时缓解部分研究生就学期间的经济压力,特制订本办法。本办法适用于全日制在校研究生。
    一、研究生“三助”岗位设置原则
    1、助教:协助主讲教师承担该本科课程的辅导答疑,批改作业;指导实验、指导实习等工作;研究生协助参与实验室开放者(原则上在实验周内工作日的八小时工作时间之外,及周六、周日);
    2、助研:本校研究机构或其他部门根据工作需要,可以聘用研究生为助研的(单位助研);本校教师在课题研究过程中,需要研究生参与的,应聘其为助研(即项目助研);
    3、助管:学生工作助管与行政管理工作助管。
    二、聘用条件:聘用的研究生必须要有较强的工作责任心及敬业精神,能为人师表、具备受聘岗位的业务能力、身体健康。
       三、聘任办法
    1、助教人员聘任
    ? (1)教学单位应在每学期末,根据教学需要向教务处提交、申报本单位需要的研究生兼任助教的岗位数量及岗位要求;
    ?(2)教务处签署意见后,研究生院与其协商助教岗位及人数,由设置助教岗位的教学单位向研究生公布助教岗位;
    (3)相关教学单位负责人根据助教岗位数、教学任务、主管部门的意见及研究生在校期间的表现进行聘任,并在开学第三周前报至研究生院;
    (4)由研究生院审核汇总后,公布研究生助教岗位聘任情况。
    (5)聘任研究生做助教,每学期聘用一次。
    2、助研人员聘任
    (1)单位助研岗位应面向相关专业研究生公开招聘,确定聘用意向后,由研究生院审核;
    (2)项目助研由项目负责人根据自愿和需要原则确定助研人员的岗位数量和要求,并主持聘任,聘任结束后,将拟录用名单报研究生院备案;
    (3)研究生助研应为提供岗位的教师及单位承担每周15小时左右的工作量;
    (4)一般情况下,助研人员的聘用期为一个学期,聘用期满后可以根据需要续聘。在工作期间研究生不能履行助研职责,可依照合同随时解聘。续聘和解聘须及时通报研究生院及有关部门。
    3、助管人员聘任
    (1)每学期开学初,各系、部和管理部门根据工作实际需要,向学生处、人事处提交设置学生工作助管与行政管理工作助管名额及条件;
    (2)相关部门签署意见后,研究生院与其协商确定所需岗位额度;
    (3)助管岗位由研究生院统一向研究生公布岗位,由各用人单位面向全校研究生招聘,并将聘任结果报至研究生院;
    (4)研究生院审核汇总后,公布研究生兼任助管岗位情况;
    (5)研究生助管实际工作时间每周不得低于15小时,聘用期一般为一个学期。各聘用部门可根据研究生助管工作情况和需要续聘或解聘,续聘和解聘须及时通报研究生院及有关部门。
    四、酬金支付办法及标准
    1、助教酬金:研究生助课每学时10元;协助参与实验室开放每小时4元,每周工作时数最高按23.5小时计。
    2、助研酬金:从所在科研课题的科研经费中支付,具体支付额度由负责人确定。
    3、助管酬金:每人每月400元。
    4、研究生三助酬金原则上按每年10个月发放(助教除外),每月20日之前,各用人部门将大连海事大学“三助”工作酬金发放表送至研究生院,由研究生院会同财务处统一发放。
     五、管理与考核?
     1、任公共课助教的人员由聘用院系统一管理,包括岗前培训、主讲教师指导,并制定有关管理细则。同时每学期工作结束时,聘用单位应对其政治思想、工作态度、完成任务等指标进行考核和鉴定。
     2、其他三助人员的管理考核工作由聘用单位负责。
      3、聘用单位确认研究生不能胜任所聘的工作任务后,可以解聘,但应提前书面通知研究生。研究生因故申请不再承担三助工作,须提前一个月向聘用单位提出书面申请,由聘用单位决定是否同意解聘。
     4、研究生助教的酬金经聘用单位核定后,由研究生院会同财务处统一发放。
    5、在读期间受违纪处分的研究生,在处分期间不得从事助教、助管工作。
    六、 本办法从2006年3月1日起执行,本办法由研究生院负责解释。
     
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