为深入推进2024级工程硕士联合培养工作，精准掌握学生企业实践动态，切实保障人才培养质量，12月2日至5日，研究生院（卓越工程师学院）派出由司馨钿、徐雨晨、苗旭组成的调研小组，先后赴招商港口、招商工业、招商轮船三家合作企业开展走访调研。此次寻访以 “摸清实践实情、深化校企协同、优化培养体系” 为目标，通过与企业导师、在岗工程硕士及人力资源部负责人座谈交流，全面了解学生工作表现、实践保障、项目进展及职业发展等情况，为校企联合培养高质量应用型人才筑牢基础。

    座谈交流中，企业导师们详细介绍了 2024 级工程硕士的实践培养情况。据介绍，学生们均深度参与企业相关业务，部分课题更是依托国家重大项目或企业重点研发任务开展，在港口智能化升级、无人驾驶、远洋运输数字化管理等领域发挥了积极作用。为助力学生成长，企业不仅搭建了高标准实验平台，配备了企业导师的指导，还提供了丰富的现场实践机会，让学生在真实项目场景中锤炼专业技能、积累工程经验。同时还会定期开展集中授课，培养学生ANSYS、Abaqus等软件的使用方法。

 在生活与工作保障方面，三家企业均展现出高度的责任感与人文关怀，为工程硕士提供了全方位的优质保障。住宿方面，统一配置单间或双人间公寓，配套设施齐全、环境舒适便捷，为学生营造了良好的休息环境；餐饮方面，每日发放餐补覆盖三餐需求，食堂菜品丰富、营养均衡，满足学生日常饮食需求；经济补贴方面，每月为学生发放 4000 - 6000 元生活补贴，保障学生基本生活开支，每学期还给予一定次数的差旅报销，支持学生回校参加学术交流、学术论文答辩、项目调研等。完善的保障体系让学生能够全身心投入到实践与学习中，无后顾之忧。

 值得关注的是，三家企业均对联合培养的工程硕士给予高度认可，并明确了优厚的留企政策。企业人力资源部负责人表示：未来，在招聘录用时，将对联合配养的工程硕士在同等条件下给予优先录用的资格，为学生搭建稳定的职业发展平台，实现人才培养与企业需求的精准对接。

 此次寻访工作了解到 2024 级工程硕士企业实践的真实情况，进一步深化了校企双方的沟通互信与合作共识。下一步，研究生院（卓越工程师学院）将持续深化协同育人机制，总结推广优秀培养经验，推动校企联合培养工作再上新台阶，为行业发展输送更多高素质、强能力的工程技术人才。